В начале сезона тренер должен составить план действий на весь год. В плане должно быть указано, чего тренер надеется достичь к концу сезона и как он/она собирается этого добиться.
Взгляд тренера на игру должен отличаться от взгляда родителя или преданного зрителя. Важно, чтобы тренер смотрел на ситуацию в перспективе и не попадал в плен эмоций игры. Тренер должен быть наблюдателем, который ставит развитие игроков выше конечного результата игры. А если вы хотите провести футбольный турнир среди своих подопечных, рекомендую перейти по ссылке и прочесть обо всех тонкостях проведения.
Советы тренерам
Тренер должен расставлять приоритеты. Не пытайтесь сделать слишком много вещей за одну тренировку. Сохраняйте постоянную направленность тренировки! Если вы хотите работать над сохранением владения мячом, ваша разминка должна включать в себя пасы и перемещения, а не защиту.
Работа тренера никогда не бывает законченной! Решение одной проблемы в футболе неизбежно приводит к возникновению следующей. Это признак того, что команда прогрессирует.
Время тренера ограничено. Поэтому все занятия во время тренировки должны быть связаны с футболом. Хотя вы можете захотеть разнообразить свою тренерскую рутину, помните, что повторение необходимо для развития игроков.
Создайте приятную атмосферу! Игроки будут лучше учиться, если они участвуют в занятиях, которые им нравятся. Спросите себя, понравилось бы мне это занятие, если бы я был игроком? Если ответ положительный, то и игроки, скорее всего, будут чувствовать то же самое.
Будьте последовательны! Очень важно, чтобы вы относились к игрокам одинаково изо дня в день. Игроки будут чувствовать себя более комфортно на тренировках, если будут знать, чего от них ожидает тренер. Он не может быть диктаторским в один день и беззаботным на следующий.
Установите распорядок дня! С приобретением опыта это будет получаться все лучше.
Если ваша тренировка состоит из:
1) разминки
2) технического/тактического упражнения
3) небольшой игры
4) более крупной игры.
Игроки будут знать распорядок дня и не будут постоянно спрашивать, когда же мы начнем схватку? Они будут лучше концентрироваться, зная, что именно так мы и тренируемся.
Будьте лидером! Если тренер спросит одиннадцать игроков, чего они хотят, он получит одиннадцать разных ответов. Тренер должен знать, чего он хочет от команды и чего он ожидает от каждого отдельного игрока.
Будьте собой! Поделитесь своей индивидуальностью с командой. Вы можете учиться у других тренеров и подражать им, но не пытайтесь быть тем, кем вы не являетесь.
